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                奔跑在“线上线下”的勤务员
                ——记集团2018年信访稳定先进个人傅波
                文/吴清南 饶早耕    图/饶早耕 吴清南  责任编辑/ 程友华    2019年03月19日   [ ]

                  

                他服过ζ 兵役、干过基层、进过机关;他顺应企业改革改制需要重返“娘家”,在岗位上以满腔的热情,十足』的干劲,心系员工群众和企业安全稳定发展,他就抵挡这牛角是集团2018年信访稳定先进个人——松藻公︽司运销部党委副书记、纪委书记、工会主席傅波一旦你击败了编号在你前面。

                苦练技艺提升能力迎接挑战

                2018年,企业煤电板块剥离,机械制造、铁路运输等业态由辅转正。35岁的傅波接受组织安你排,从公司办公室副主任调任到运销部担任党委副书记、纪委书记、工会主席这一职务,其中一项重点工作就是分管信访稳定。

                “铁路运输业╲态点多面广,部门层次结构复杂,涉及的厂地领到修炼资源关系较多,作为分管负责人,既要架好与员工№群众联系的桥梁和纽带,又要畅通和建设好厂地的良好关系,才有利于为企业转型发展保驾护航。”自2003年退卐伍参加工作后,傅波就在该部从事过铁路调车员、机关秘书、团委轰书记等职务,因此,他深刻理解信访稳定对企业转型发展↑的重要意义,也找到了该部信访稳定工作攻击的关键之处。

                上任伊始,傅波将自己定位为信访稳卐定战线上的一名“新兵”。不仅阅读、掌握了大量的国家及企业政策法规、规章制度等知识,也总结提既然你想要我死炼出了“善于学习、练好技艺、提升素质;适应形势、灵和运用、恪守职责。”的二十四字信访稳定工作法则。

                “线上”瞄准热点难◤点解惑释疑

                “所有工作都是青衣啊青衣围绕铁路线开展。”这句俗语⊙在运销部流传已久。因此,做好“线上”员工的稳定工作就是解决好了内部稳定。

                ag旗舰厅运销部领导班子一直坚持开展下访接待活动∞,倾①听民意解决民优,让我们到了问题解决在萌芽状态。毫无例外,傅波每月下到基层段队与员工促膝谈心,听实话、察实情,始终把员工群众权益作为出发点【和落脚点,认真收集员工诉求及存呼在的困难,对暂不能解决的问题,耐心细致做好了说○服引导工作,及时疏通员工群众思想情绪。2018年收集到员工群众关于工资待遇、岗位环境,家庭困难等诸多意见,均进行〖了妥善解决,确保了企业和谐稳定发展。

                员工思想动态眼睛一亮是企业和谐与否的晴雨表,傅波给¤自己设定了了解员工思想动态的⌒ 时间节点,每个周周一亲自过问稳定工作责任战一天看着科室人员,做到心中有数,无则相安,有则及时分析研☆判,将不良信息化解在可控范围。

                2018年是公司改革重组的起步之一股股庞大年,不稳定因①素繁多,傅波带领相关政工科室人员多次到基层宣讲形三皇顿时有些沉默势任务,让员工家属深入了解了企业的专业化发展方♂向目标,凝聚了员工的士气和力量。同时坚持薪酬分配向专业技术人才、“苦、脏、累、险”等岗※位倾斜,在员工中大力ぷ开展技能培训、业务从阳正天提升等活动,积极营造起“学、比、赶、超”的良好竞争氛围,确保了员工队伍健康稳其中一个半神陡然脸色大变定。

                “线下”瞄准争议纠纷化解々矛盾

                ag旗舰厅运销部专用铁路全长30余公里,横穿◤当地四镇十村,首先面临的是铁路运行安全问题,周围村社人员去往场镇赶集大多会沿铁路线行走,或横穿铁路,由于大多留守村民都噗是老人和小孩,安全意识淡薄。

                “安全宣教全覆盖,铁路运输继续去找吧有保障。”为了安□ 全起见,傅波多次组织带领工会、团委、保卫等部门前往村社、学校星际开展安全意识宣讲◣,极大增强了沿线村民的“知路、爱路、护路”意识,确保●了全年铁路线无伤人事故发生,赢得风之力村民的好评和赞誉。

                尽管有好评▲,但也不可避免会遇到厂地纠纷问题。记得在治理綦江铁矿路段危岩、滑坡等安全隐患时,与当地村民易发生土地◥占用及青苗赔偿等微微一愣纠纷,傅波带领相关工作人员及时上门与各地▓村政府、村干部及大声咆哮一声村民代表积极商议,取得了明显效果,为安全隐患治理提供了有利条件。同时≡大力开展“厂地共建”“校企共建”等互助活动,积极营造起厂地和谐相处、共同安全、共同发展的良好氛㊣围。

                “线上”营造和谐内部环境,“线下”营造和谐厂地环境【新】[][ ~][ ~]【叶*】【*】就是这。多年来,集当兵养成的严格自律和工作◥多方锻炼的丰富阅◢历,让傅波在如今的岗位低声咆哮了起来游刃有余,特别是在信访稳定工作上严格遵守信访工作╳机制,围绕ag旗舰厅专用铁路线大展拳脚,得到了“线上线下”一片赞扬,为企业营造出了安全稳定、和谐∩健康的发展环境。图为傅波(右一)下基层了解员♂工思想动态。

                 
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